Un concept original, visuel, simple et cohérent sous la forme d’atelier
Atelier à dimension variable selon vos besoins (demi-journée ou journée complète).
Un outil de 360° pour mesurer l’impact
Trois approches complémentaires pour les cadres dirigeants (LEADER), les équipes (TEAM) et l’organisation (PARTNER) donnant les clés pour l’implémentation réussie de projets de transformation et/ou d’innovation.
Un support sous forme de set de cartes
Documentation qu’il est possible de personnaliser et de compléter avec des éléments spécifiques à votre entreprise.
En collaboration avec l'un de nos partenaires
Un langage commun Méthode LP3
Mise en place d’un langage de conduite commun à toute l’entreprise et compréhensible par chacun-e, à tous les niveaux (conseil d’administration, direction, comité de direction, collaborateurs et collaboratrices par une approche intégrative.
Identifier de manière collaborative et ludique les valeurs qui ancrent la culture de votre entreprise en les associant à une matrice de comportements et un processus d’évaluation.
